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Resumen: El Artículo 69 regula elección dentro de la relación laboral, con criterios y obligaciones clave.
1. Los delegados de personal y los miembros del comité de empresa se elegirán por
todos los trabajadores mediante sufragio personal, directo, libre y secreto, que podrá emitirse
por correo en la forma que establezcan las disposiciones de desarrollo de esta ley.
2. Serán electores todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de
dieciséis años y con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes, y elegibles los
trabajadores que tengan dieciocho años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al
menos, seis meses, salvo en aquellas actividades en que, por movilidad de personal, se
pacte en convenio colectivo un plazo inferior, con el límite mínimo de tres meses de
antigüedad.
Los trabajadores extranjeros podrán ser electores y elegibles cuando reúnan las
condiciones a que se refiere el párrafo anterior
3. Se podrán presentar candidatos para las elecciones de delegados de personal y
miembros del comité de empresa por los sindicatos de trabajadores legalmente constituidos
o por las coaliciones formadas por dos o más de ellos, que deberán tener una denominación
concreta atribuyéndose sus resultados a la coalición. Igualmente podrán presentarse los
trabajadores que avalen su candidatura con un número de firmas de electores de su mismo
centro y colegio, en su caso, equivalente al menos a tres veces el número de puestos a
cubrir.